Ah, profesionálové nevyzpytatelných lidských zdrojů; známí jako HR specialisté, HR koordinátoři nebo jen „lidé tam nahoře“. Vědí, kdo je zlobivý nebo přímý, a může zaměstnancům způsobit zimnici. Požádali jsme tedy 15 personalistů, aby nám řekli, co se skutečně děje za dveřmi. Chcete-li zůstat v práci nebo získat práci svých snů, můžete použít následující vzácné tipy:
Autor: Cristina Azevedo
AndreyPopov \ iStock Najímání a osnovy
1.
"Trh chce profesionála, který je již v tempu." Každý měsíc, který uplyne, když jste nezaměstnaní, je to, jako byste měli nižší hodnotu. “
Jaqueline Silveira Mascarenhas
Nikola1988 \ iStock
Najímání a osnovy
2.
"Na udržování sítě vztahů opravdu záleží." Zvyšuje vaši šanci získat práci. Za neobsazené místo můžete obdržet 100, 200, 500 životopisů a lze je zavřít, než si všichni přečtou. Pokud někoho znáte a váš životopis se rychleji dostane k náboru, je to značná pomoc. “
Jacqueline Malafaia
filistimlyanin \ iStock
Najímání a osnovy
3.
"Průvodní dopis se obecně nečte." Důležité informace jsou v učebních osnovách. “
Daniela Ribeiro
ijeab \ iStock
Najímání a osnovy
4.
„[email protected] byl e-mail kandidáta. Když něco takového dostáváme, nedostaneme se ani do kontaktu. E-mailová adresa musí být střízlivá. “
Ana Sílvia Sanseverino
čti dál
