Nová aplikace E-social usnadňuje život domácímu zaměstnavateli, ale s výhradami

V srpnu 2014 vstoupil v platnost zákon o domácnosti. Zajistilo právo formalizovat zaměstnání, tj. Podepsat pracovní kartu na dobu určitou. Díky tomu byla zajištěna i další pracovní práva pro tuzemské zaměstnance.

Některé z nich jsou: platba přesčas, hodinová banka, 13. plat, dovolená, rodinný plat, týdenní odpočinek, noční bonus atd.

Stará povinnost, nový přístup

Pracovní povolení pro pracovníka v domácnosti musí být podepsáno po 03 dnech práce týdně. Takové je chápání pracovního práva téměř v celé zemi.

V roce 2015 spustila federální vláda systém E-sociální s cílem sjednotit výběr daní od zaměstnanců v zemi. Od 1. října téhož roku je systém k dispozici pro výběr daní od formálních domácích zaměstnanců.

Umožňuje tak jednotné shromažďování FGTS, INSS a úrazového pojištění pro zaměstnance v domácnosti.

Zaměstnavatel musí vygenerovat Dokument o inkasu elektronických sociálních sítí prostřednictvím online systému. Je možné registrovat pracovní smlouvy, spravovat výplaty, generovat stvrzenky, registraci dovolené, licence, výpovědi atd.

E-social je zcela online

V současné době je registrováno přibližně 1,5 milionu domácích zaměstnavatelů, kteří mohou mít najatých více než jednoho domácího zaměstnance.

Ó přístup do systému je přes internet. Pro přístup je nutné vytvořit registrační registr. Zaměstnavatel musí informovat své datum narození, CPF / CNPJ, vygenerovat a Přístupový kód a vytvořte heslo.

Na webových stránkách E-social jsou k dispozici všechny nezbytné funkce pro správu domácího zaměstnance. Podle IRS prochází systém neustálým vylepšováním s častou implementací nových funkcí. Například od července tohoto roku je již možné změnit osobu odpovědnou za přijímání domácího zaměstnance.

Nová možnost přístupu prostřednictvím smartphonu nebo tabletu byla oznámena federální vládou 13. srpna. Mobilní aplikace, která je zdarma, byla spuštěna s omezenými funkcemi.

Domácí e-sociální

V praxi

V nové aplikaci je možné pouze:

• upravit výši platu;
• uzavřít a znovu otevřít výplatní listinu;
• vygenerujte záložku stažení DAE a
• podívejte se na stav platebních dokladů.

Není možné zaregistrovat nového zaměstnance, to znamená vygenerovat novou smlouvu přímo v aplikaci.

Tato aplikace se nazývá e-Social Doméstico a je k dispozici ke stažení v obchodech App Store a Google Play. Pro přihlášení musí zaměstnavatel zadat stejné informace, jaké se používají na webových stránkách. To znamená CPF, přístupový kód a heslo.

Pozornost!

Zaměstnavatel, který se rozhodl do 30.30 pozastavit pracovní smlouvu tuzemského zaměstnance podle MP 936/2020:

• Nejste povinni platit DAE po dobu pozastavení smlouvy o pandemii;
• Do konce pozastavení smlouvy nemusíte stahovat novou aplikaci;
• Můžete se rozhodnout zaplatit INSS vašeho domácího zaměstnance za zajištění práv i během pozastavení. Tato platba musí být provedena prostřednictvím DARF. Získejte dokument Federal Revenue Collection Document - DARF na webu.

Samasse Leal, vášnivý právu, je specialista na spotřebitelské právo, postgraduální studium PUC-Rio. Spoluautorka a odborná recenzentka díla Využijte zákony ve svůj prospěch. Podílela se na několika vydáních programu Sem Censura (TVE) a rozhlasových programů, kde hovořila o právech pro širokou veřejnost. Za téměř 20 let své kariéry pracoval ve velkých právních kancelářích, společnostech, sdružení na ochranu spotřebitele a v současné době pracuje v oblasti vztahů s investory španělské nadnárodní společnosti.