Prognóza maloobchodu je, že ke konci roku bude vytvořeno 103 tisíc dočasných pracovních míst. O 14% více než na konci roku 2018. V obchodě a v sektoru služeb se očekává 44 tisíc nových pracovních míst. Kromě toho odborníci na lidské zdroje poznamenávají, že 40% zaměstnavatelů chce tyto zaměstnance najmout. Údaje byly shromážděny Národní konfederací obchodníků (CNDL) a Úřadem pro ochranu úvěrů (SPC). Pokud se toto očekávání naplní, v roce 2019 překoná nejlepší známku za posledních pět let.
Vidět víc: Nařízení vlády upravuje dočasnou práci
Najímání začíná v říjnu s cílem vyškolit dočasné zaměstnance a věnovat se také dnu dětí. Mnoho otvorů na trhu tradičně nevyžaduje zkušenosti. Může to tedy být dobrá příležitost pro vaše první zaměstnání. Pro ty, kteří mají zkušenosti a jsou nezaměstnaní, to může být šance vrátit se na trh práce.
Využijte tuto příležitost
V posledních letech se profil kandidátů diverzifikuje. Do roku 2014 obdržela tato dočasná volná pracovní místa více žádostí od mladých lidí ve věku od 18 do 25 let. Nezaměstnanost generovaná během poslední ekonomické recese, které země čelila, vedla ke zvýšení průměrného věku kandidátů. Nyní dosáhla 40 let. V důsledku toho se zvyšuje počet kandidátů, kteří již mají zkušenosti.
S tím jsou volná místa stále více sporná a přeplněná, ale to není důvod, proč by se dalo odradit. Znáte přísloví „Bůh pomáhá předčasným stoupačkám?“, Pospěšte si tedy svou kandidaturu! S blížícím se koncem roku se večírky a školní prázdniny již dostávají do nákupních center větší množství lidí. Proto mají obchody, cestovní a turistické společnosti a hotely naléhavější nábor. S dobou nákupu školních potřeb se zvyšuje i pohyb v papírnictvích, knihkupectvích a uniformách. Mohou to být dobré příležitosti k získání pevného formálního volného pracovního místa (s formální smlouvou).
Zkontrolujte svůj životopis a své vynikající schopnosti
Aktualizujte svůj životopis, svůj profil LinkedIn a posuňte své volné místo. Mnoho obchodů stále dostává tištěné životopisy, takže stojí za to se projít v obchodě poblíž vašeho domova.
Odborníci na lidské zdroje doporučují, abyste při předvádění práce nebo při pohovoru nikdy nelhali. Dříve nebo později bude tento snímek objeven a příležitost může jít dolů. Doporučují také zdůraznit vaše osobní dovednosti. Funkce jako:
- dobrá nálada a energie;
- dobrý mezilidský vztah;
- snadnost přizpůsobení a práce v týmech;
- talent jednat s publikem;
- kromě základních funkcí, jako je přesnost, odpovědnost a odhodlání.
Žádná z těchto vlastností by se však neměla stát seznamem ingrediencí, jako je recept na dort. Ideální je objektivně a stručně popsat ve svých činnostech a zkušenostech, jak tyto vlastnosti vynikají. Například v jakékoli dobrovolnické práci nebo projektu, na kterém jste se podíleli.
Pro výběr kandidáta mohou být rozhodující rozdílné dovednosti, jako je mluvení jiným jazykem. Zejména v případě, že se jedná o volné místo související s cestovním ruchem, obchodem nebo službami v místech přístupu cizinců. Místa, jako jsou nákupní centra, hotely, hostely, restaurace a turistická místa, mají tendenci přitahovat lidi, kteří mluví různými jazyky, nejen angličtinou.
Použijte všechny kanály hledání zaměstnání
Připravte nebo aktualizujte svůj životopis pomocí fotografie. Investujte do stránek se specializací na pracovní nabídky. Existuje mnoho bezplatných možností, jako jsou Vaga.com, resume.com, Grupo Let a další.
LinkedIn je sociální síť specializující se na kariérní postup. Z tohoto důvodu jsou na tomto kanálu profesionálové v oblasti lidských zdrojů, hlavní lovci a náboráři. Vytvořte si svůj profil a budujte síť vztahů. Hledejte náboráře, kteří se mají připojit. V současné době je to první krok pro každého, kdo hledá umístění. Projděte si obchody, abyste zjistili, jak doručit nebo odeslat motivační dopis, a hodně štěstí!
Nyní, když jste prozkoumali příležitosti a aktualizovali svůj životopis, co takhle se připravit na pohovory? Podívejte se na 43 tajemství, jak se chovat na pracovním pohovoru a připravte se!
Autor: Samasse Leal
